2013.05.06

2013年　自由化業務の「抵触日」対応で直接雇用した“契約社員”の処遇に苦慮する元派遣先企業

◆「直接雇用した契約社員の処遇」に苦慮する元派遣先企業

　自由化業務の「抵触日」対応で直接雇用の申し入れを実施し、契約社員として直接雇用した派遣先企業が、2013年4月1日付で施行された『改正労働契約法（有期労働契約）』に悩んでいます。

◆『改正労働契約法』とは

　改正内容の主なポイントは、次のとおりです。
　・有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
　・有期労働契約の更新等（雇止め法理の法定化）・・・2012/8/10施行済。
　・期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止

◆直接雇用の契約社員を“請負化で間接雇用に”

　社団法人全国請負化推進協議会は、派遣先企業の間接雇用促進を目指しています。

★2013年「第22回　請負化推進セミナー」開催のご案内

セミナー開催日・開催地・会場名は、下記のとおりです。時間は、各会場共通で13：30～15：30です。
　◇５月２８日（火）【大　阪】：「ラソンテ貸会議室」
　◇５月２９日（水）【名古屋】：「名古屋会議室プライムセントラルタワー名古屋駅前店」
　◇５月３０日（木）【東　京】： 「八重洲ダイビル貸会議室（第2会議室）」
【お申込み先】
　・お申込み詳細は、当協議会HP　http://www.ukeoi.jp/　をご参照ください。
　・尚、受付は定員になり次第、締め切らせていただきます。
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　E-mail：jimukyoku@ukeoi.jp
　URL　：http://www.ukeoi.jp