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2009.07.08

厚生労働省 政府 製造業の派遣は新しい指針を

◆製造業への「紹介予定派遣」の分離と推進を
 紹介予定派遣に「抵触日」があることをご存知ですか?製造業で派遣を使用していれば、3年で抵触日を迎えます。従って、製造派遣を2年10ヶ月使用した段階で、製造の紹介予定派遣は2ヶ月しか契約ができないのです。なぜなら、同時に「抵触日」を迎えるからです。
 「紹介予定派遣」は、使用者が派遣社員を正社員として迎えるに際し、本人がその企業に合うか合わないかをテストする期間と言えます。この紹介予定派遣とその他の派遣を一緒にしている厚生労働省の考え方には困惑します。また、野党についても“製造派遣は禁止”ということに拘るのみで、製造業の紹介予定には何も触れていません。「紹介予定派遣」は、この景気後退期の中で労働者の就業機会を増やす大事な制度です。厚生労働省は派遣業を政局に摩り替えず、その本質を論議して欲しいものです。