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2018.06.06

「安定した労働力とローコストオペレーション」の両立を目指す大企業グループの苦悩

◆「人材確保とローコスト化」の両立を模索する大企業グループ

 未曾有の労働力不足により、大企業グループの関連会社様は苦悩しています。それは、「安定した労働力の確保とローコストオペレーション」の両立にあります。
 しかし、現実は、不安定な労働力の為、日々の人材確保に追われ、明日の人事戦略も描けていないのです。また、非正規労働者である契約社員の時給や派遣料金が高騰し、その大幅なコスト増が大きな負荷となって圧し掛かってきているのです。これらの問題を解決するには、契約社員の直接雇用や人材派遣では限界があるのです。
 社団法人全国請負化推進協議会では、“全国の企業様にエリアや業種・業界に応じた人事戦略”をアドバイスさせていただいています。そして、社団法人全国請負化推進協議会にご来社いただいた数多くの企業様は、「安定した労働力の確保とローコストオペレーション」を実現されています。まずは、どうぞお気軽に社団法人全国請負化推進協議会にお問い合わせいただければ幸いです。

【お問合わせ先】

◆社団法人全国請負化推進協議会
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