2017.10.30

大企業グループの相次ぐ不祥事に人材派遣業界も派遣先企業様もコンプライアンスについて総点検すべきでは？

◆「コンプライアンス向上」が求められる人材派遣業界

　2017年も厚生労働省（労働局）によって、数多くの人材派遣会社が行政指導や行政処分を受けています。とりわけ、先の派遣法改正で廃止となった特定派遣事業者については、2017年だけで「５６５社」が派遣法違反で処分されているのです。人材派遣業界の皆様においても、国内でも大手とか老舗と言われる大企業グループの不祥事を教訓として、“法令遵守（コンプライアンス）の向上”に努めていただきたいものです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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