2010.06.24

人材派遣　自由化業務は“請負化”へ

◆自由化業務は“派遣”から“請負化”へ

　人材派遣業界の中で大部分を占めるのは“自由化業務”です。しかし、今の派遣法では“抵触日”が存在しているのです。派遣先企業でも「抵触日は製造業だけじゃないの？」と質問をされるケースもあるくらいで、“抵触日”に無頓着な派遣先企業が多いのも現実なのです。また、３年間働いているがために“戦力化”してしまっているのも要因のひとつと言えるでしょう。普通ならそこで“直接雇用”に移行となるのですが、現在は“金融不況”によるリストラ中の企業が多いため、「リストラ中に“直接雇用”なんてあり得ない」と言われるのがナマの声なのです。残された選択肢は、“請負化”以外に無いのです。“請負”を正しく理解すれば、大半の業務の請負化は可能となるのです。派遣先企業と派遣元企業の両者共に“請負化”への選択を模索されてはいかがでしょうか。

★７月度『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆７月２７日（火）【名古屋】
　「Time Office名駅」
　　（名古屋駅より徒歩約4分）
◆７月２９日（木）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（大阪駅より徒歩約5分）
◆８月　５日（木）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1007.pdf