2012.03.06

人材ビジネスにおける「派遣」と「請負」の根本的な違いは“派遣は共存、請負は独占”

◆「請負化」は派遣先企業での独占

　派遣先企業において、同業他社が存在（競合）している派遣元企業（人材派遣会社）は、「派遣契約」では競合他社と共存できていますが、一方、「請負化」となると、部門において１社程度しか生き残れないのです。従って、人材派遣会社は、「請負化」に同業他社より出遅れた時点で、すべてを失うことになるのです。「請負化」は、即ち、派遣先企業における“独占”を意味するのです。

◆理解していない「人材派遣会社」

　ですから逆に、「請負化」について同業他社と足並みが揃えばと考えた時点で、その取引は“消滅”を意味するのです。人材派遣会社の皆様は、取引している派遣先企業において、独占できるか否かの分岐点にいることを、きちんと認識しておいていただきたいのです。

★2012年（平成24年）４月度：第17回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【４月１７日（火）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【４月１８日（水）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【４月２０日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【４月２４日（火）：新横浜】
　・「インキュベクス株式会社」
　　横浜市港北区新横浜2-2-15
　　（パレアナビル3F：新横浜駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/