2021.03.24

厚生労働省関係の主な制度変更（令和３年４月）について

2020.07.21

同一労働同一賃金で進む派遣先企業様の派遣離れ

2020.04.01

コロナショック、同一労働同一賃金で人材派遣会社はどうなるのか

2020.03.16

2020年3月の請負化推進セミナーは終了致しました

2019.11.07

IT業界のSES契約やＢＰ契約は職業安定法違反・労働者派遣法違反に！

2019.05.13

キャリアコンサルタントが不在となれば派遣法違反となり「是正指導」の対象に

2019.03.08

非正規労働者の「雇止め」に契約社員の「再就職支援サービス」で企業としての雇用責任の...

2019.03.01

「同一労働同一賃金」は2020年4月施行でも『労働契約法』２０条の「不合理な格差」の裁...

2022.07.12

人材派遣から請負への転換で多用な労働力の活用を

2022.07.07

「紹介予定派遣を活用した研修・就労支援事業」のご案内（厚生労働省）

2022.07.06

グランドデザインに欠ける人材ビジネス業界

2022.06.30

人材派遣会社は「たら・れば経営」からの脱却を

2022.08.01

急速に拡大する請負ビジネスに新規参入を

2022.07.29

エンジニア不足で多層化するSES契約

2022.07.29

不適切なBPOは偽装請負となり職業安定法違反に

2022.07.25

【予告】2022年秋に請負化推進セミナーは再開へ