2021.03.24

厚生労働省関係の主な制度変更（令和３年４月）について

2020.07.21

同一労働同一賃金で進む派遣先企業様の派遣離れ

2020.04.01

コロナショック、同一労働同一賃金で人材派遣会社はどうなるのか

2020.03.16

2020年3月の請負化推進セミナーは終了致しました

2019.11.07

IT業界のSES契約やＢＰ契約は職業安定法違反・労働者派遣法違反に！

2019.05.13

キャリアコンサルタントが不在となれば派遣法違反となり「是正指導」の対象に

2019.03.08

非正規労働者の「雇止め」に契約社員の「再就職支援サービス」で企業としての雇用責任の...

2019.03.01

「同一労働同一賃金」は2020年4月施行でも『労働契約法』２０条の「不合理な格差」の裁...

2021.04.22

新卒派遣ビジネスへの新規参入をプロデュース

2021.03.29

キャリアアップ措置や雇用安定措置等の派遣元の責務が強化されます

2021.03.25

請負契約の増加でコンプライアンスが気になる派遣先企業様

2021.03.24

金融機関(銀行)と相性がいい人材ビジネスで収益拡大

2021.05.10

請負事業所の欠員補充は不安定な契約社員から安定した新卒(正社員)へ

2021.04.30

人材派遣会社の派遣から請負への転換を推進する協議会

2021.04.28

適正なBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)とは

2021.04.22

請負会社として長期的な業績拡大には不可欠な新卒採用