2012.04.10

平成24年（2012年）今春に成立した「改正労働者派遣法」

◆派遣法改正に低認識の「人材派遣業界」

　平成２４年（2012年）今春に成立した「改正労働者派遣法」に対し、派遣先企業は高い関心を示しています。その一方、人材派遣業界は、それに対する認識が低いと言わざるを得ません。その要因は、「派遣法改正」と叫びながら、約２年半という長い年月を費やしたからに他ありません。しかしながら、「改正労働者派遣法」が成立した今、人材派遣業界は、これまでのマンネリ感を払拭しなければなりません。

◆派遣先企業へ「情報提供」を

　人材派遣業界は、派遣先企業の不安を解消する為に、「派遣法改正」に伴う情報提供をすべきではないかと考えます。

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