2012.06.27

「改正労働者派遣法」の成立で「平成24年(2012年)9月30日」は“派遣の集中解約日”に

◆「2012年9月30日」は“派遣の解約集中日”に

　平成24年(2012年)3月28日の「改正労働者派遣法」の成立（10月施行予定）で、9月30日には相当数の解約が予測されます。それは、この度の「改正労働者派遣法」に対する派遣先企業のアレルギーにあるのです。なぜなら、派遣法改正が“派遣労働者の保護”を基調としている為、派遣先企業への責任が増大しているからです。派遣先企業は、その責任の大きさに比例して“派遣離れ”を起こしているのです。従って、人材派遣会社は、“請負化”への提案を推進して生き残りを図っていただきたいのです。

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　□　７月　５日（木）：【札　幌】（TKP札幌カンファレンスセンター　ｶﾝﾌｧﾚﾝｽﾙｰﾑ7A）
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◆『社団法人全国請負化推進協議会』

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