2012.07.10

平成24年(2012年)10月施行予定の「改正労働者派遣法」で派遣先の“派遣イメージは大きく変貌する”

◆派遣先企業の「派遣イメージ」は大きく変わる

　平成24年(2012年)の「労働者派遣法改正」により、派遣先企業は“人材派遣”に対するイメージを大きく変えることになります。これまで派遣先企業の派遣に対するイメージは「安い・便利・リスクが無い」でしたが、「改正労働者派遣法」の10月施行以降は、それが「高い・不便・リスクがある」に大きく変貌することになるのです。その一番の要因は、当該改正法の“均衡待遇”にあります。「均衡待遇」規定により、教育等に至るまで義務化されれば、直接雇用のリスクと何ら差が無いからです。派遣先企業や派遣元企業(人材派遣会社)は、改めて「改正労働者派遣法」を正しく理解していただきたいと思います。

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