2012.08.03

改正派遣法施行の前日(2012/9/30)に人材派遣業界を襲う「派遣切り」が急増する

◆10月1日施行の改正派遣法に合わせ急増する“派遣契約の終了（契約解除）”

　平成24年(2012年)「改正労働者派遣法」施行前日の9月30日には、“派遣契約の終了（契約解除）”が急増します。それは、派遣先企業の「改正派遣法（派遣労働者の保護）対応」によるものです。派遣先企業は、「改正労働者派遣法」に対する拒否反応（アレルギー）が強く、派遣元企業（人材派遣会社）に対しているのです。従って、9月30日は“派遣契約の集中解約日”になるものと思われます。今、人材派遣会社には、生き残りを懸けた自らの一手が求められているのです。そして、その一手は、「請負」しかないのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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