2012.11.19
2013年の社会問題(社会情勢)の中心となる「日雇紹介(日々紹介)」を厚生労働省が推奨
◆「日々紹介」が生み出す社会問題(社会情勢)
平成24年(2012年)10月施行の『改正労働者派遣法』により、日雇派遣は原則禁止されました。これにより、「日雇派遣」は「日々紹介(日雇紹介)」に代わってきているのです。しかしながら、「日々紹介」は「日雇派遣」とは規模が異なり、直接雇用によるアレルギーや給与の直接支払い等の問題で、その規模は大きく縮小しています。「日雇派遣」で働いていた労働者には、派遣法改正以前のような仕事が無いのです。また、「賃金の直接支払いの原則」を無視した「日々紹介会社」や「31日間の雇用契約」によって、2013年の大きな社会問題(社会情勢)となることを懸念するばかりです。
Category:労働契約法