2012.12.27

「派遣から請負へ」シフトする中で請負会社が派遣先企業で請け負うのは「業務＆雇用リスク」

◆請負会社には「業務＆リスク」を請け負ってもらうべき

　派遣先企業から、「なぜ請負なのか？」との質問を受ける機会が増えています。派遣先企業に対しては、「請負の内容を業務に限定するだけでなく、労働者の雇用責任やリスクも請け負ってもらうべき」と回答しています。つまり、請負会社が「責任」までをも請け負うから、「請負」になるのです。それを曖昧にしていることで、偽装請負が問われることになるのです。派遣先企業は「請負」に関し、自らの明確な意思表示が必要なのです。そして、派遣先企業は、請負会社に対し、「リスクや責任を請け負ってくれるのか」を確認し、それを引き受けてくれる会社に、「請負」を託すべきです。派遣先企業が「請負」を進める前に、まずは「会社選び」が重要なポイントであることを、しっかりと理解していただきたいのです。

◆社団法人全国請負化推進協議会

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