2013.07.10

2013年に更に加速する“人手不足（採用難）”は企業経営を苦しめる

◆労働者は売り手市場に

　国内の人手不足は、更に厳しさを増しています。「応募者が急に激減していませんか？」。それは、日本全土で急速な人手不足に陥っている事態の表れです。この現実に、気づいていただきたいのです。

◆実際の有効求人倍率は

　有効求人倍率が定期公表されていますが、実際、「直接雇用の契約社員」はその２倍、そして「派遣社員」はその３倍として捉えていただきたいのです。それは、失業者の意識が「正社員⇒契約社員⇒派遣社員」と流れるからです。「全国計：０.９０」を基にすると、契約社員は１.８倍、派遣社員は２、７倍と考えていただきたいのです。また、東京都の１.３倍では、契約社員は２.６倍、派遣社員は３.９倍ということになり、派遣社員一人当たり４件弱の求人があることになるのです。

【有効求人倍率（平成25年５月分）】

◆【全国計】 ０.９０ （0.89）
◆【上位10都道府県】
（1） 東京都：１.３０ （1.25）
（1） 愛知県：１.３０ （1.26）
（3） 宮城県：１.２７ （1.29）
（4） 福島県：１.２３ （1.21）
（5） 岡山県：１.２１ （1.18）
（6） 福井県：１.１９ （1.16）
（7） 香川県：１.１５ （1.16）
（8） 富山県：１.１２ （1.09）
（8） 石川県：１.１２ （1.02）
（10）岐阜県：１.０７ （1.05）
※但し、上記（括弧内）の数値は、前月分。
【出所】厚生労働省公表資料。