2014.07.02

2015年の派遣法改正案は「正社員ゼロ」ではなく「派遣会社で無期雇用に」

◆派遣労働者にとっては「有期雇用から無期」で一歩前進

　2015年の労働者派遣法改正案は、廃案となりました。当該改正案については、マスメディアを含め、「正社員ゼロ」として非難を浴びせています。しかし、派遣労働者にとっては、現行派遣法よりも改善された内容となっているのです。それは、たとえ雇用主が人材派遣会社のままでも、有期雇用から「無期雇用への切り替え」が相当に進行することになるからです。重要なのは、“労働者が安定して働ける環境の構築”なのです。