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2016.02.02

「有期雇用の2018年問題(5年ルール)」による無期雇用(無期転換)を躊躇させた安倍首相による「同一労働同一賃金」発言

◆有期雇用労働者を無期雇用(無期転換)そして「同一労働同一賃金」では・・

 有期雇用労働者を雇用する企業様にとって、『改正労働契約法』施行による無期雇用(無期転換)は、今、最大の問題になりつつあるのです。有期雇用労働者の無期雇用(無期転換)を進めていた企業までもが、安倍首相の「同一労働同一賃金」方針(1/22施政方針演説)に対し、無期雇用(無期転換)を躊躇させたのです。即ち、無期雇用(無期転換)にとどまらず「同一労働同一賃金」となるなら、無期雇用(無期転換)は難しいと、急ブレーキをかけたのです。2016年2月の『請負化推進セミナー』では、これらの問題点をわかりやすく解説します。

★2018年問題を解説する『第30回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)「2018年問題(5年ルール)」にどう対処すべきか?
 ・所謂「5年ルール」について
 ・厚生労働省(労働基準局)が推奨する「無期転換ルール」とは?
 ・契約社員の「直接雇用」から「間接雇用」による“請負化”へ
(2)『改正労働者派遣法』のポイント
(3)厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」のポイント

【開催日・場所・会場(ビル名)】

※セミナー時間は、「14:00~16:00(各会場共通)」。受付は13:30より。
◇2月10日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◇2月16日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月18日(木)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◇2月23日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月25日(木)【大 阪】 梅田スカイビル
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。

【主 催】

◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 URL:http://www.ukeoi.jp