2010.09.22

事務派遣（専ら派遣）「５号業務」の“請負化”は容易

◆政令業務は請負化し易い

　人材派遣業界で「５号業務問題」が吹き荒れています。そこで今、脚光を浴びているのが“請負化”なのです。事務派遣にとって「請負化」と言われても馴染みが薄いと思われますが、実は「５号業務（事務用機器操作）」は請負化に適した業務なのです。問題視された厚生労働省所管の「特殊法人日本年金機構」も「５号業務」を“請負化に切り替える”方針※となったのです。従って、人材派遣業界も「政令業務」に見切りをつけ、請負化を推進すべきなのです。「５号業務」として否認されれば、確実に“派遣法違反”に問われます。最悪の事態に陥らないためにも、今こそ“請負化”を検討すべきなのです。
※当ブログ記事（10/6/16日付）
　：『厚生労働省　内柔外剛の労働局対応　民間と同様にすべきでは』ご参照。

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