2016.12.06

労働力不足（人手不足）でお悩みの企業様は「画一的な労働者の採用」から“多様な労働者の活用”によって人材確保を！

◆「画一的な労働者の採用」から“多様な労働者の活用”に

　2016年も終盤に臨み、国内の労働市場は、いまだ未曾有の労働力不足（人手不足）が続いています。そして、迎える2017年は、更に厳しい情勢になると想定します。ただ、現在でも「求職者」は、実際に数多く存在しているのです。しかしながら、現在の求職者は、「画一的な働き方」を望んでいないことに、採用側は気づかなければならないのではないでしょうか。単刀直入に言えば、今の求職者は“多様な働き方を望んでいる”のです。労働力不足（人手不足）でお悩みの企業様は、是非この機会に“多様な労働者の活用”にチャレンジしていただきたいものです。