2017.11.29

2018年を前に契約社員の無期転換（無期雇用）を推進する企業様は「同一労働同一賃金」の法制化を考慮されていますか？

◆政府が推進する「同一労働同一賃金」は2019年4月に施行へ

　2018年の通常国会にて働き方改革実現会議が推進した「同一労働同一賃金」は、法制化に向け一気に動き出します。「同一労働同一賃金」は、法制化目前なのです。にも関わらず、「同一労働同一賃金」を考慮せず、契約社員を『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」に従っている企業様が増加しています。“貴社は、本当に「同一労働同一賃金」の法制化を前に契約社員を無期雇用されますか？”

★2017年『第36回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)2018年に激変する労働環境
　・『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」
　・『改正労働者派遣法』に基づく「雇用安定措置」
　・働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・行政指導の動向　　・廃止された特定派遣への対応
(3)「適正な請負」のポイント
(4)厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負
【開催時間】　14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。
【開催日・会場】
◆１２月　８日（金）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー

【お申込み方法】

・お申込みは、当協議会ＨＰの下記「催事情報」より直接お申込みください。
　※催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主催・お問合わせ先】

◆社団法人 全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp