2017.11.30

2017年　厚生労働省は「平成29年　賃金引上げ等の実態調査結果」を公表しました

◆1人平均賃金の改定額は前年を上回り5,627円

　この度、厚生労働省は、平成29 年「賃金引上げ等の実態に関する調査」結果を公表しました。当該調査は、毎年8月（平成20 年以前は9月）に、「製造業」及び「卸売業，小売業」については、常用労働者30 人以上、その他の産業については、常用労働者100 人以上を雇用する企業から抽出して調査が行われています。平成29 年は「1,812 社」の有効回答で、今回は、このうち常用労働者100 人以上の1,606 社について集計されています。
【調査結果のポイント】
１．賃金の改定
（１）全企業のうち、平成29 年中に「１人平均賃金を引き上げた・引き上げる」は87.8％（前年86.7％）
で、前年を上回る。
（２）平成29 年の１人平均賃金の改定額（予定を含む。）は5,627 円（前年5,176 円）、改定率は2.0％（同1.9％）で、いずれも前年を上回る。
(注) １人平均賃金とは、所定内賃金（時間外手当、休日手当等を除いた毎月支払われる賃金）の１人当たりの平均額をいう。
２．定期昇給等の実施
（１）平成29 年中の賃金改定が未定以外の全企業（賃金の改定を実施し又は予定している企業及び賃金の改定を実施しない企業）のうち、定期昇給を「行った・行う」は、管理職69.0％（前年68.1％）、一般職77.5％（同 78.4％）で、管理職は前年を上回る。
（２）定期昇給制度がある企業のうち、平成29 年中にベースアップを「行った・行う」は、管理職22.9％（前年17.8％）、一般職26.8％（同 23.3％）で、管理職、一般職ともに前年を上回る。

【ご参照】

◆『賃金引上げ等の実態に関する調査』厚生労働省
　URL　http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/jittai/17/index.html