2018.03.19
『出向の4要件』を満たさない出向契約は厚生労働省によって“職業安定法違反”に
◆『出向の4要件』は重要ポイントに
国内では未曽有の労働力不足が続いています。とりわけIT業界のエンジニア不足は、より一層深刻な状況に見舞われています。つまり、“エンジニア不足”に対応する為、会社間による「出向契約」としてIT業界に蔓延しているのです。『出向の4要件』を満たさない「出向契約」は、厚生労働省によって“職業安定法違反”に問われることを正しく認識してください。
【ご参照】
●ブログ記事(2016/6/28日付)
:『「出向の4要件」とは』
URL http://www.jsbb.jp/rk/35423/
Category:労働契約法