2019.05.08

令和を迎え人材派遣会社に対し厚生労働省（労働局）の立ち入り監査（行政指導）が急増する

◆本格化する『改正労働者派遣法』に基づく立ち入り監査

　『改正労働者派遣法』の施行後、3年超が経過しました『改正労働者派遣法』にて完全廃止となった旧特定派遣会社の「一般派遣への切り替え」にも目処が立ち、この令和を機に、人材派遣会社への立ち入り監査の増加となって表れてくるのです。人材派遣会社の皆様は、令和に増加する「厚生労働省（労働局）の立ち入り監査」に対処すべく、改めて『労働者派遣法』に基づき「自主点検」を実施していただきたいものです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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