2011.02.21

日本郵政の“新卒者採用停止”は白紙撤回すべき

◆日本郵政は「新卒者採用」を復活すべきでは

　郵便事業会社（日本郵便）は“２０１２年度新卒者（全職種）の採用中止”を発表（1/11）しました。経営環境が厳しいのが原因のようですが、採用中止は郵政民営化（07年）後初めてのことです。

◆“郵政改革”なら新卒者を雇用すべきでは

　「日本郵政グループ」は所期の目的どおり、国有事業の改革を目指しているのなら、新卒者の採用を復活すべきではないでしょうか。傘下の《郵便局会社、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険は予定通り採用を実施する》とのことですが、社会問題となっている「非正規労働者」の雇用をどう解決に導くつもりなのでしょうか。