2011.05.05

《警告》まだまだ多い“派遣法違反に気づいていない「派遣先企業」”

◆派遣法違反に気づいていない「派遣先企業」

　「政令２６業務（専門26業務）」の適正化という名目の下、その“厳格化（厳格適用）”により「政令２６業務」に対する「行政指導」が相次いでいます。しかし、まだまだ、自身の企業が派遣法違反に問われる可能性について、明確に認識されていない「派遣先企業」が多いのには驚かされるばかりです。とりわけ｢５号業務｣については、今の厚生労働省や労働局が全否認している以上、「立入調査」が実施されたなら、間違いなく「行政指導」を受けることになるということを、すべての「派遣先企業」には気づいていただきたいのです。