労働者派遣法 | 派遣＆請負の情報サイト - Part 22

人材派遣や請負そして厚生労働省（労働局）の最新情報を発信しています。

記事一覧

2017.10.10

労働者派遣法

厚生労働省（労働局）による2017年の特定派遣（労働者派遣）事業者に対する「行政指導や行政処分（派遣法違反）のポイント」

2017.10.10

労働者派遣法

派遣

派遣法改正で廃止される「特定派遣事業者の猶予期間」は2018年9月29日までとなり残り1年弱に！

2017.10.05

労働契約法

労働者派遣法

ＩＴ（情報サービス）業界に求められる「適正な請負ノウハウ」“不適切な準委任契約は厚生労働省（労働局）により偽装請負に”

2017.10.02

労働者派遣法

派遣

厚生労働省（労働局）の立入監査のターゲットは「ＩＴ（情報サービス産業）業界の準委任契約と多層構造」そしてその背景には「特定派遣の廃止」

2017.10.02

労働者派遣法

派遣

資産要件（資本不足）でお悩みの特定派遣事業者様が「決算書の写し」を持参し社団法人全国請負化推進協議会の『無料相談会』に相次ぐご相談

2017.09.28

労働者派遣法

派遣

特定派遣から一般派遣への切替えの障壁は「資産要件と社会保険の未加入」そして『労働者派遣法』に基づく「コンプライアンス」

2017.09.28

労働者派遣法

派遣

特定派遣から「一般派遣への切替え」に伴う相次ぐ「不受理」その背景にある“特定派遣事業者のコンプライアンス”

2017.09.27

労働者派遣法

派遣

特定派遣会社の皆様には「一般派遣への許可取得」を目指す前に『労働者派遣法』に基づくコンプライアンスの整備を

2017.09.26

労働者派遣法

派遣

相次ぐ「厚生労働省（労働局）による特定派遣への派遣法違反」！“行政処分に危機感を高める派遣先（発注者）様

2017.09.19

労働者派遣法

資本不足により「一般派遣の許可取得」が困難な特定派遣事業者様に対し会員企業様のご支援（出資）により「資産要件」を満たし相次ぐ「一般派遣の許可取得」へ