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2018.10.05

大企業様の人事労務部門が注目する「雇用形態別会社」とは?

◆「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の解消策は“雇用形態別会社化”

 正社員と非正規労働者であるパートや契約社員との「均衡待遇」に、大企業様は苦悩しています。それは、『就業規則』の安易な改訂ではなく、“本質的な対応”を模索しているのです。そこで、大企業様が注目しているのが「雇用形態別会社」です。大企業様が直接雇用するのは正社員のみとし、この「雇用形態別会社」におけるパートや契約社員については、“雇用形態ごとに別会社”とし、それぞれの会社にて「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」を実現するという対策です。企業においては、多様な労働者を直接雇用することによって「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の問題が発生します。同じ雇用形態の労働者のみの会社であれば、すべてが解消するのです。『請負化推進セミナー』では、この“雇用形態別会社化”について解説致します。

★2018年10~11月『第38回 請負化推進セミナー』開催のご案内

 ※現在までの延べご参加者数「6,373名」
【テーマ】
(1)厚生労働省(労働局)の動向
 ・厚生労働省(労働局)による秋季の一斉監査
(2)「均衡待遇」と「同一労働同一賃金」にどう対応するのか?
(3)適正な請負化のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【日程・開催地・会場】

 
◆10月11日(木)【札 幌】アスティ45
◆10月19日(金)【名古屋】ウインクあいち
◆10月24日(水)【東 京】東京国際フォーラム
◆10月25日(木)【静 岡】静岡商工会議所
◇11月13日(火)【福 岡】博多バスターミナル
◇11月15日(木)【大 阪】梅田スカイビル
◇11月21日(水)【那 覇】沖縄県市町村自治会館
◇11月29日(木)【松 山】ホテルマイステイズ松山

【お申込み方法】

 下記の協議会HP「催事情報」より【直接お申込み】ください。尚、会員価格での受講をご希望の方は、セミナーのお申込みと同時に、当協議会HPより「ご入会」も【直接お申込み】ください。
 ●催事情報URL  http://www.ukeoi.jp/event.html
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17-16 丸元ビル4F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-433-3002
 URL:http://www.ukeoi.jp