2018.10.05

大企業様の人事労務部門が注目する「雇用形態別会社」とは？

◆「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の解消策は“雇用形態別会社化”

　正社員と非正規労働者であるパートや契約社員との「均衡待遇」に、大企業様は苦悩しています。それは、『就業規則』の安易な改訂ではなく、“本質的な対応”を模索しているのです。そこで、大企業様が注目しているのが「雇用形態別会社」です。大企業様が直接雇用するのは正社員のみとし、この「雇用形態別会社」におけるパートや契約社員については、“雇用形態ごとに別会社”とし、それぞれの会社にて「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」を実現するという対策です。企業においては、多様な労働者を直接雇用することによって「均衡待遇」や「同一労働同一賃金」の問題が発生します。同じ雇用形態の労働者のみの会社であれば、すべてが解消するのです。『請負化推進セミナー』では、この“雇用形態別会社化”について解説致します。

★2018年10～11月『第38回　請負化推進セミナー』開催のご案内

　※現在までの延べご参加者数「6,373名」
【テーマ】
（１）厚生労働省（労働局）の動向
　・厚生労働省（労働局）による秋季の一斉監査
（２）「均衡待遇」と「同一労働同一賃金」にどう対応するのか？
（３）適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
（４）まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　
◆１０月１１日（木）【札　幌】アスティ45
◆１０月１９日（金）【名古屋】ウインクあいち
◆１０月２４日（水）【東　京】東京国際フォーラム
◆１０月２５日（木）【静　岡】静岡商工会議所
◇１１月１３日（火）【福　岡】博多バスターミナル
◇１１月１５日（木）【大　阪】梅田スカイビル
◇１１月２１日（水）【那　覇】沖縄県市町村自治会館
◇１１月２９日（木）【松　山】ホテルマイステイズ松山

【お申込み方法】

　下記の協議会ＨＰ「催事情報」より【直接お申込み】ください。尚、会員価格での受講をご希望の方は、セミナーのお申込みと同時に、当協議会ＨＰより「ご入会」も【直接お申込み】ください。
　●催事情報URL　 http://www.ukeoi.jp/event.html
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒453-0015　愛知県名古屋市中村区椿町17-16　丸元ビル4F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-433-3002
　URL：http://www.ukeoi.jp