2020.01.27
煩わしい派遣からシンプルな請負化で業務の効率化と生産性の向上を
派遣先企業様にとっても人材派遣会社様にとっても、派遣契約は煩わしい業務になります。
更に同一労働同一賃金が施行されれば、両者にとって負担もより増加します。
派遣契約は、双方にとって相当な業務の重荷となるのです。
セミナー開催情報
| 開催地 | 開催日 | 開催会場 |
|---|---|---|
| 大 阪 | 2月18日（火） | ABC-MART 梅田ビル |
| 東 京 | 2月20日（木） | 東京国際フォーラム |
| 名古屋 | 2月26日（水） | ウインクあいち |
| 開催地 | 開催日 | 開催会場 |
| 名古屋 | 3月5日（木） | ウインクあいち |
| 東 京 | 3月12日（木） | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
（１）社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
（２）同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
（３）厚生労働省（労働局）の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約（SES）
（４）適正な請負のポイント
・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任契約）
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
（２）同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
（３）厚生労働省（労働局）の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約（SES）
（４）適正な請負のポイント
・厚生労働省（労働局）が教えてくれない請負（準委任契約）
【時 間】
14：00～16：00（各会場共通） 受付は13：30より。
Category：同一労働同一賃金