2020.01.28
労使協定方式で安心して人材派遣会社を利用したい派遣先企業様のセミナー
同一労働同一賃金の施行で、派遣先企業様の大半が労使協定方式を選択しています。
その背景には派遣料金を低く抑えたい、また、情報提供を避けたいという考えが根強くあります。
しかし、一方で不安も大きいことが派遣先企業様のセミナーお申し込み数増加となって現れています。
セミナー開催情報
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
---|---|---|
大 阪 | 2月18日(火) | ABC-MART 梅田ビル |
東 京 | 2月20日(木) | 東京国際フォーラム |
名古屋 | 2月26日(水) | ウインクあいち |
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
名古屋 | 3月5日(木) | ウインクあいち |
東 京 | 3月12日(木) | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
(1)社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
【時 間】
14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。
Category:同一労働同一賃金