2020.02.12
大企業で進む限定正社員(ジョブ型正社員)化
大企業を中心に、限定正社員(ジョブ型正社員)制度の導入が進んでおり、非正規労働者と言われたパートタイマーや契約社員の有期雇用の労働者の受け皿となっています。
また、2020年に施行される同一労働同一賃金の比較対象労働者として、ローコスト化の潮流となってきているのです。
非正規労働者から限定正社員(ジョブ型正社員)化は、大企業の新たな対応策となります。
当協議会のセミナーでは、同一労働同一賃金の限定正社員制度を活用したローコスト化をわかりやすく解説いたします。
セミナー開催情報
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
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大 阪 | 2月18日(火) | ABC-MART 梅田ビル |
※満席の為、締め切りました。
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名古屋 | 2月26日(水) | ウインクあいち |
開催地 | 開催日 | 開催会場 |
名古屋 | 3月5日(木) | ウインクあいち |
東 京 | 3月12日(木) | 東京国際フォーラム |
【テーマ】
(1)社会情勢
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
・同一労働同一賃金を取り巻く派遣先企業様や人材派遣会社様の動向
(2)同一労働同一賃金の対応策
・労使協定方式と派遣先均等・均衡方式のリスクや問題点
(3)厚生労働省(労働局)の行政指導の方針
・狙われる派遣先企業様と準委任契約(SES)
(4)適正な請負のポイント
・厚生労働省(労働局)が教えてくれない請負(準委任契約)
【時 間】
14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。
Category:同一労働同一賃金