2020.02.26

労使協定の協定違反を恐れる派遣先企業様

　同一労働同一賃金で労使協定方式を選択した派遣先企業様の最大のリスクは、人材派遣会社の労使協定の協定違反にあります。
　もし、人材派遣会社が労使協定の協定違反に問われれば、労使協定から派遣先均衡均等方式への切り替えが求められる為です。
　当セミナーでは、労使協定の協定違反についてわかりやすく解説いたします。
　派遣先企業様のご参加をお待ちしています。