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2015.12.25

企業として雇用の決断が求められる2016年 「貴社は無期雇用もしくは間接雇用のどちらを選択されますか?」

◆企業として決断が求められる2016年

 2016年は、企業として「2018年問題(5年ルール)」について、決断を求められる年になるのです。また、これは、先送りが許される問題ではないのです。企業として、有期雇用の労働者を無期雇用(無期転換)として受け入れるかどうかの決断を迫られるのです。社団法人全国請負化推進協議会主催の『請負化推進セミナー』では、「2018年問題」のリスクをわかりやすく解説致します。

★2018年問題を解説する『第30回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
(1)「2018年問題(5年ルール)」にどう対処すべきか?
 ・所謂「5年ルール」について
 ・厚生労働省(労働基準局)が推奨する「無期転換ルール」とは?
 ・契約社員の「直接雇用」から「間接雇用」による“請負化”へ
(2)『改正労働者派遣法』のポイント
(3)厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」のポイント

【開催日・場所・会場(ビル名)】

 ※セミナー時間は、「14:00~16:00(各会場共通)」。受付は13:30より。
◇2月10日(水)【福 岡】 博多バスターミナル
◇2月16日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月18日(木)【名古屋】 名古屋プライムセントラルタワー
◇2月23日(火)【東 京】 東京国際フォーラム
◇2月25日(木)【大 阪】 梅田スカイビル
※協議会「ホームページ」 ⇒ 「催事情報」 ⇒ 「お申込みフォーム」となります。

【主 催】

◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931 URL:http://www.ukeoi.jp