2011.12.15

2012年に「改正労働者派遣法」が成立すれば人材派遣業界は縮小へ

◆「製造業派遣や登録型派遣の原則禁止」が除外されても人材派遣業界は縮小へ

　平成２４年（2012年）に、『労働者派遣法改正案(修正案)』が成立する可能性が高まりつつあります。民主党が自民・公明両党と合意したとされる一部修正案で、「製造業派遣や登録型派遣の原則禁止」が除外されても、人材派遣業界は縮小（半減）に向かうことになるのです。なぜなら、今回の改正案(修正案)により、“派遣先企業”のリスクは増大するからです。

◆「派遣法改正」で動き出す“請負化”

　そこで、「労働者派遣法改正」によって注目されるのが“請負化”です。「派遣もダメ」、「直接雇用もダメ」では、請負化以外に道は残されていないのです。そして、派遣先企業には、正しい知識での請負化が求められているのです。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/