2011.12.19

平成２４年（2012年）の法改正が間近に迫った「労働者派遣法」の影響はいかに

◆大きく変動する「派遣先企業」の対応

　平成２４年（2012年）の「労働者派遣法改正」は現実味を帯びてきています。 “製造業派遣の原則禁止”や“登録型派遣の原則禁止”が除外されたことで、人材派遣会社は安堵している企業が多いのです。しかし、派遣会社の思いとは裏腹に、派遣先企業は「改正労働者派遣法」に対して拒否反応を強めているのです。派遣先企業によっては、「法改正が成立したら、派遣は解約します」の意向が数多くあるのです。人材派遣会社は、一日も早くこの現実に気づいていただきたいと思います。

★2012年（平成24年）２月度：第16回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日時・会場】
◆【２月１４日（火）：大　阪】
　・「ラソンテ貸会議室」
　　大阪市淀川区宮原1-6-1　（新大阪駅より徒歩約3分）
◆【２月１５日（水）：東　京】
　・「八重洲ダイビル貸会議室」
　　東京都中央区京橋1-1-1　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◆【２月１７日（金）：名古屋】
　・「名古屋会議室ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店」
　　名古屋市西区名駅2-27-8
　（名古屋ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ：名古屋駅より徒歩約5分）
◆【２月２２日(水)：福　岡】
　・「アーバンオフィス」(ｱｰﾊﾞﾝﾈｯﾄ博多ビル：博多駅徒歩１分)
　　福岡市博多区博多駅東2-5-1
【詳細・お申込み】下記ＵＲＬよりご覧ください。
　http://www.os-g.co.jp/seminar/