2012.08.23

★2012年『改正労働者派遣法』の概要（総括）が厚生労働省ＨＰに公表されました

◆「改正派遣法」概要(総括)は厚労省ＨＰに

　この度、厚生労働省は、「労働者派遣法が派遣労働者の保護と雇用の安定を図るため改正されました」の表題で、本年10月1日より施行される「労働者派遣法改正法」の概要（総括）をホームページに公表（8/22日付）しました。

◆派遣元事業主・派遣先に新たに課される事項

　当該公表の大項目は、「派遣労働者・労働者の皆様」、「派遣会社・派遣先の皆様」、「改正に関する資料」、「お問い合わせ先」に分かれて掲載されています。とりわけ【派遣元事業主（●印）・派遣先（○印）に新たに課される事項（11項目）】を以下に列記しました。
1.●日雇派遣の原則禁止
2.●グループ企業派遣の8割規制、●実績報告の義務化
3.●離職後1年以内の人を元の勤務先に派遣することの禁止、○離職後1年以内の元従業員を派遣労働者として受け入れることの禁止、該当する場合には派遣会社へ通知
4.●マージン率などの情報提供
5.●派遣料金の明示
6.●待遇に関する事項などの説明
7.○派遣先の都合で派遣契約を解除するときに講ずべき措置
8.●有期雇用派遣労働者の無期雇用への転換推進措置
9.●派遣労働者が無期雇用労働者か否かを派遣先への通知事項に追加
10.●均衡待遇の確保、○均衡待遇の確保に向けた派遣元事業主への協力
11.○労働契約申込みみなし制度【平成27年10月1日施行】
その他、詳細は下記URLよりご参照ください。

【ご参照】

★労働者派遣法が改正されました（2012/8/22日付掲載）
　http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/