2012.09.06

人材派遣会社の「取締役会や幹部会のオブザーバー依頼」が物語る2012年「改正派遣法」に伴う苦悩

◆2012年の派遣法改正で苦悩する「人材派遣会社」

　平成24年(2012年)『改正労働者派遣法』の成立により、人材派遣業界は衰退産業となっています。人材派遣業界は余儀なく縮小していくことを、直視しなければなりません。そして、2012年下期から2013年にかけて、「今後の推移はどうなるのか」について意見を聞く「取締役会や幹部会」の“オブザーバー”への依頼が増加しています。『改正労働者派遣法』が施行される2012年10月1日以降は、人材派遣業界全体が変化することになるのです。それを覚悟のうえ、生き残りに一歩前進していただきたいと思います。

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