2014.02.26

《重要》「政令26業務(専門26業務)」の派遣社員を受け入れている派遣先は行政指導のリスク回避を

◆26業務に関わる関係者皆様はリスク回避を

　2014年の成立、2015年の施行を目指している「労働者派遣法改正案」では、「政令26業務の廃止」が確実視されています。それに照準を合わせて、厚生労働省(労働局)は、当該改正法の2015年施行前までに、『専門26業務派遣適正化プラン』が再現されるのです。派遣先企業における「政令26業務」に関わるご担当者の皆様は、「厚生労働省(労働局)の考え方」を正しく理解していただきたいのです。

【ご参照】

◆『厚生労働省(労働局)の「政令26業務(専門26業務)」に対する解釈(考え方)』
　URL　http://www.jsbb.jp/seirei26/