2015.12.10

『改正労働者派遣法（2015年）』における「事業所」とは「雇用保険適用事業所単位」

◆事業所とは「雇用保険適用事業所単位」

　『改正労働者派遣法（2015年）』の施行後2ヶ月が経過した現在でも、未だに派遣期間の制限に関わる「事業所」について、正しく認識されていないのが現状です。『改正労働者派遣法』において、「事業所」を正しく認識することは重要なポイントであるにも関わらず、理解されていないのです。派遣先事業所単位の期間制限における事業所の定義とは、「雇用保険の適用事業所」なのです。また、派遣期間制限の問題点は、派遣先企業において、「労働契約申込みみなし制度」の対象となる為、尚更、重要なポイントなのです。派遣先企業においては、この「事業所」について再度、確認していただきたいのです。

【ご参照】

●ブログ記事（2015/11/4日付）
　：『2015年『改正労働者派遣法』施行による「派遣先事業所単位の期間制限」に関わる「事業所の定義」とは？』。
　　URL　http://www.jsbb.jp/rh/32746/