2016.01.25

2016年　派遣先企業様の「コンプライアンスの向上」「リスクヘッジ」にお役立て頂きたい厚生労働省（労働局）による行政処分『派遣法違反一覧』

◆派遣先企業様のリスクヘッジに活用される『派遣法違反一覧』

　2015年に『改正労働者派遣法』が施行（9/30日付）されました。これにより、厚生労働省（労働局）による人材派遣会社様そして派遣先企業様への「立ち入り監査」も急増してきているのです。また、当該『改正法』施行によって廃止された「特定派遣」を含め、厚生労働省（労働局）は、「不適切な人材派遣会社の排除」を徹底しているのです。派遣先企業の皆様には、厚生労働省（労働局）による行政処分『派遣法違反一覧』をご参照いただき、これを“他山の石”として、自社の「コンプライアンスの向上」や派遣先企業としての「リスクヘッジ」により一層努めていただきたいのです。

【ご参照】

◆『派遣法違反一覧』
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