2017.05.30

「業務区分」が不明確な準委任契約は職業安定法違反及び派遣法違反に！

◆適正な準委任契約には適正な業務区分がポイントに

　厚生労働省（労働局）により、「ＩＴ業界への立入監査」が続いています。とりわけ、業界における「準委任契約」や「パートナー契約」に関しては、より厳しい調査が行われています。と言うのも、それは、“不適切な準委任契約”が背景にあるからです。また、ＩＴ業界における「準委任契約」による“多層構造”の問題点は、準委任契約における「業務区分（業務範囲）」は、そもそも、発注者と受託者において不明確なのです。「準委任契約」によって多層構造となっているにも関わらず、準委任契約の業務範囲は同じなのです。一体、どの業者がどの業務を行っているのでしょうか？「準委任契約」に関しても、厚生労働省（労働局）の監査は、「請負」と同様に、“明確な業務区分”が重要なポイントとなるのです。

★2017年７月『第35回 請負化推進セミナー』開催のご案内

【テーマ】
●激変する労働市場
　・『改正労働契約法』に基づく「無期転換ルール」
　・『改正労働者派遣法』に基づく「特定派遣の廃止」、「雇用安定措置」
　・働き方改革実現会議の「同一労働同一賃金」
　・他社の考え方と対応策
●厚生労働省（労働局）の動向
●「適正な請負」のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
●まとめ
　・派遣先（発注者）様には、ローコストオペレーションの実現を
　・人材派遣会社の皆様には、派遣から請負によりビジネスの拡大を
【開催日・開催地・会場】
◇７月１９日（水）【福　岡】　博多バスターミナル
◇７月２１日（金）【大　阪】　梅田スカイビル
◇７月２６日（水）【東　京】　東京国際フォーラム
◇７月２７日（木）【名古屋】　名古屋プライムセントラルタワー
【時　間】　14：00～16：00（各会場共通）、受付は13：30より。

【お申込み方法】

・当協議会ホームページの「催事情報」よりお申込みください。
　催事情報URL　http://www.ukeoi.jp/event.html

【主催・お問合わせ先】

　
◆社団法人 全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931　
　URL：http://www.ukeoi.jp