2018.02.20

「準委任契約」に対する厚生労働省（労働局）による相次ぐ行政指導（是正指導）や行政処分（派遣法違反）に高まる発注者の不安

◆「準委任契約」の適正化を推進する発注者様

　ＩＴ業界において、厚生労働省（労働局）による準委任契約に対する「行政指導（是正指導）や派遣法違反の行政処分」が相次いでいます。その背景には、「準委任契約」そのものを正しく理解していない事が要因にあります。また、厚生労働省（労働局）による「準委任契約に対する行政指導の考え方」を知らないという事もあるのです。結論を申し上げると、厚生労働省（労働局）の準委任契約に対する行政指導の方針は、「請負契約」に対するそれと同様です。「準委任契約」が不適切と判断されれば、職業安定法違反及び派遣法違反にて行政処分の対象となる可能性があるのです。今一度、発注者様に認識していただきたいのは、「準委任契約」も「委託契約」も「請負契約」も、いずれの契約に対しても厚生労働省（労働局）の監査のポイントは同様であり、同様の行政処分になるということです。『請負化推進セミナー』では、これらの問題点についてわかりやすく解説しています。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
　URL　http://newshaken.blog.fc2.com/

★2018年３月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
　・無期転換ルール／雇用安定措置／特定派遣／同一労働同一賃金の法制化／新たな人材確保
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・「無期雇用化」を推進する厚生労働省／厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　□３月１４日(水)【東　京】東京国際フォーラム
　□３月１６日(金)【大　阪】梅田センタービル
　□３月２０日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
　・下記の当協議会ＨＰの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp