2011.01.14

“派遣法適正化”は「派遣法改正」より深刻な問題

◆派遣法適正化による今後の影響は

　
　振り返れば、昨年は派遣先及び派遣元企業の両者共に、厚生労働省や労働局の『専門26業務派遣適正化プラン』の実施で大きな逆風の１年でした。では、２０１１年はと言うと、厚生労働省の『専門26業務派遣適正化プラン』はまだ道半ばなのです。なぜなら、その根底には「派遣法改正」前に適正運用を、そして「政令２６業務」の見直し、即ち「５号業務、８号業務の廃止」に向かっているからなのです。たとえ『労働者派遣法改正案』が廃案になろうとも、当該業務の見直しが止まる事は無いのです。