2011.02.07
「派遣法改正」以前に「26業務」問題の“適正化・厳格適用”対応が急務
◆問題は派遣法改正より“厳格化”
「労働者派遣法改正」は様々な問題に波及していますが、民主党政権の迷走で『労働者派遣法改正案』成立の目処は不透明です。今は「労働者派遣法改正」を案ずるよりも、「政令26業務(専門26業務)」に関わる問題が派遣先及び派遣元企業に圧し掛かっており、その対応は急務です。厚生労働省や労働局による“適正化”や“厳格適用”は、「派遣法改正」以上に切実な問題であると認識してください。厳格適用となれば、おそらく現在の「26業務」の7割~8割は否認されると覚悟して臨んでいただきたいのです。これが、厚生労働省や労働局に対応すべき問題です。
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「八重洲ダイビル」
(東京駅より徒歩約5分)
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「名古屋プライムセントラルタワー」
(名古屋駅より徒歩約5分)
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
URL http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
URL http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1102.pdf
Category:労働者派遣法