2012.06.11

「日雇い派遣の原則禁止」で厚生労働省が生み出す“究極の雇用難民”は「日々紹介」

◆“日雇い難民”を生み出す厚生労働省

　平成24年(2012年)「改正労働者派遣法」の成立により、「日雇い派遣の原則禁止」が規定されました。改正派遣法成立に伴い、厚生労働省は「日雇い派遣会社」に“日々紹介”を奨めていますが、果たして、厚労省は「日々紹介の実態」を理解しているのでしょうか？それとも、解らないまま進めているのでしょうか？「日々紹介」は、紹介会社に支配従属した労働者が、仕事が有る日だけ「紹介先企業」で働くというものです。また、「賃金」は雇用先が直接支払っている企業もありますが、一部では“代行支払い”も行われています。まさに“労働者供給事業”そのものなのです。「日雇い派遣」以上に、“雇用責任が不明確な雇用”をつくり出しているのは問題です。厚生労働省には、正しい行政を行なっていただきたいものです。