2017.01.11

「ＩＴ業界の準委任契約（ＳＥＳ契約）」の問題点は業務区分が不明確のため厚生労働省（労働局）により「偽装請負」に

◆適正な準委任契約（ＳＥＳ契約）には明確な業務区分を

　ＩＴ業界においては、「準委任契約（ＳＥＳ契約）」が主流となっています。しかしながら、ＩＴ業界で行われている準委任契約の大半は、「業務区分」が不明確なのです。ＩＴ業界の皆様に承知していただきたいのは、不明確な準委任契約は、厚生労働省（労働局）の監査により、「偽装請負」に問われることになるのです。ＩＴ業界の皆様には、“適正な準委任契約”を望みたいものです。

【ご参照】

◆『派遣法違反（行政処分一覧）：厚生労働省（労働局）』
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