2010.10.06

一層厳しさを増す「政令２６業務」の“行政指導”

◆「政令(専門)２６業務」への行政指導

　厚生労働省や労働局は、再び現行「労働者派遣法」の“適正化”に着手する事になります。政令業務の派遣受入れ企業におかれては、更なる“コンプライアンスのチェック”を望むばかりです。

◆重要ポイントは“仕分け”

　派遣先企業としては、すべての「派遣契約」をチェックするのは、実際に大変なことです。先ずは、喫緊の課題として、政令業務の３年以上で「５号業務」と「８号業務」に特化した仕分けをお奨めします。

★【「派遣・請負」適正化相談室】のご案内

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