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2018.01.29

IT業界の2大リスクは「廃止された特定派遣」と「特定派遣事業者との準委任契約」

◆特定派遣事業者との準委任契約のリスクとは?

 IT業界においては、特定派遣事業者に対する猶予期間の終了を待たずして、「一般派遣の許可取得ができなければ取引を停止する」との発注者が増加しています。たとえ現在の取引契約が準委任契約であっても、「一般派遣の許可取得」を求めているのです。その背景には、発注者の「準委任契約」に対する不安があるのです。もし厚生労働省(労働局)の監査によって不適切となった場合でも、すぐに「派遣契約」に切替えることができるからです。即ち、発注者の準委任契約に対するリスクヘッジが、特定派遣事業者に対する「一般派遣の許可取得」なのです。

【ご参照】

◆特定派遣事業者様対象の『無料相談会』
 URL http://www.ukeoi.jp/soudankai.html

★2018年3月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
 ・無期転換ルール/雇用安定措置/特定派遣/同一労働同一賃金の法制化/新たな人材確保
(2)厚生労働省(労働局)の動向
 ・「無期雇用化」を推進する厚生労働省/厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
 ・厚生労働省(労働局)が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時 間】14:00~16:00(各会場共通) 受付は13:30より。

【日程・開催地・会場】

 □3月14日(水)【東 京】東京国際フォーラム
 □3月16日(金)【大 阪】梅田センタービル
 □3月20日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
・下記の当協議会HPの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
 〒450-0002 名古屋市中村区名駅2-28-3 OA第1ビル3F
 TEL:052-526-0311 FAX:052-588-9931
 URL:http://www.ukeoi.jp