2018.01.29

ＩＴ業界の２大リスクは「廃止された特定派遣」と「特定派遣事業者との準委任契約」

◆特定派遣事業者との準委任契約のリスクとは？

　ＩＴ業界においては、特定派遣事業者に対する猶予期間の終了を待たずして、「一般派遣の許可取得ができなければ取引を停止する」との発注者が増加しています。たとえ現在の取引契約が準委任契約であっても、「一般派遣の許可取得」を求めているのです。その背景には、発注者の「準委任契約」に対する不安があるのです。もし厚生労働省（労働局）の監査によって不適切となった場合でも、すぐに「派遣契約」に切替えることができるからです。即ち、発注者の準委任契約に対するリスクヘッジが、特定派遣事業者に対する「一般派遣の許可取得」なのです。

【ご参照】

◆特定派遣事業者様対象の『無料相談会』
　URL　http://www.ukeoi.jp/soudankai.html

★2018年３月『第37回 請負化推進セミナー』 開催のご案内

【テーマ】
(1)激変する労働環境
　・無期転換ルール／雇用安定措置／特定派遣／同一労働同一賃金の法制化／新たな人材確保
(2)厚生労働省（労働局）の動向
　・「無期雇用化」を推進する厚生労働省／厳格化する「行政指導」
(3)適正な請負化のポイント
　・厚生労働省（労働局）が教えてくれない「請負」
(4)まとめ
【時　間】14：00～16：00（各会場共通）　受付は13：30より。

【日程・開催地・会場】

　□３月１４日(水)【東　京】東京国際フォーラム
　□３月１６日(金)【大　阪】梅田センタービル
　□３月２０日(火)【名古屋】名古屋プライムセントラルタワー
【お申込み方法】
・下記の当協議会ＨＰの「催事情報」より、直接お申込みください。
【お問合わせ先】
◆社団法人全国請負化推進協議会
　〒450-0002　名古屋市中村区名駅2-28-3　OA第1ビル3F
　TEL：052-526-0311　FAX：052-588-9931
　URL：http://www.ukeoi.jp