2024.02.03

人材ビジネス会社の値上げは2年以内に今より1000円Upを目指すべき

　人材ビジネス会社の業界団体が6％の賃上げを掲げていますが、本当に6％の賃上げで意味があるのか問いたいです。例え6％の賃上げをしたとしても、派遣で働く労働者は確保できないのではないでしょうか。

　すでに労働市場の需給調整のバランスが崩壊しているのです。
　需給調整のバランスを是正するには6％ではなく、1000円の値上げは不可欠となるでしょう。

　講演会では1000円値上げを目指す意義やプロセスについてわかりやすく解説いたします。

【催事案内】
https://ukeoi.jp/soukai_2024.html