2009.12.04

人材派遣会社の倒産急増　人材ビジネスの生き残りは“請負”へ

◆人材ビジネス業界の生き残りは“請負”への業種転換

　
　人材派遣への風評や人材派遣に対する規制強化の流れが止まりません。登録型派遣を原則禁止する改正法案が出てくれば、人材派遣業界は壊滅的な状態になるものと推測します。それに対応するには“請負化”以外に無いのです。

◆“請負化”は製造業だけが対象ではない

　「請負化」は製造派遣だけの問題ではないのです。事務派遣やサービス業の派遣も請負化の道しかないのです。また、派遣の自由化業務も請負化できれば、長期的に安定した売上げに繋げることができます。請負化すれば、３年間で終わるビジネスモデルは無くなるのです。そのためには、“請負ノウハウ”を熟知することが重要になってきます。
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