2011.01.10

人材派遣「５号業務」の“問題解決”は急務

◆「５号業務」解消は急務

　
　厚生労働省や労働局の考えの根底には、「政令２６業務（専門26業務）」の内、「５号業務（事務用機器操作）」や「８号業務（ファイリング）」は“あり得ない”か“存在し得ない”のです。従って、当該派遣契約を派遣先企業や派遣元企業が継続することは、それ自体が“リスク”になるのです。厚生労働省や労働局の「行政指導」は否認から入ります。「余程の内容でない限り認められない」と認識すべきです。即ち、“５号業務問題”は喫緊の課題として取り組むべきなのです。

★2011年（平成23年）2月『請負化推進セミナー』開催のご案内

【開催日・会場】
◆２月２２日（火）【大　阪】
　「新大阪トラストタワー」
　　（新大阪駅より徒歩約5分）
◆２月２３日（水）【東　京】
　「八重洲ダイビル」
　　（東京駅より徒歩約5分）
◆２月２５日（金）【名古屋】
　「名古屋プライムセントラルタワー」
　　（名古屋駅より徒歩約5分）
【詳細内容・お申込み】
●詳細は、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/
●お申込みは、
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1102.pdf