2011.06.29

労働者派遣法　「５号業務」は禁止ではなく“存在していない”

◆「５号業務」は禁止ではない

　誤解を避けるために敢えて申し上げますが、厚生労働省は、現行の労働者派遣法における「政令２６業務」の“５号業務（事務用機器操作）”を禁止している訳ではありません。しかし、厚生労働省や労働局の現在の認識では、その“５号業務”は存在していないことになるのです。
　と言うのも、厚生労働省による“適正化（厳格化）”という名の下での解釈の変更が存在するからです。派遣先企業から「いつから５号業務は禁止になったのですか？」と質問を受けますが、禁止ではないのです。ですから、派遣先も派遣元も困惑しているのです。従って、厚生労働省や労働局の「行政指導の内容」を確認しておくことが重要になっているのです。この“５号業務問題”も『請負化推進セミナー』でわかりやすく解説させていただきます。

★2011年（平成23年）７月：第13回『請負化推進セミナー』開催のご案内

【日時・会場】
◇７月２６日（火）【名古屋】名古屋会議室　ﾌﾟﾗｲﾑｾﾝﾄﾗﾙﾀﾜｰ名古屋駅前店
　　（名古屋プライムセントラルタワー：名古屋駅より徒歩約5分）
◇７月２７日（水）【東　京】八重洲ダイビル貸会議室
　　（八重洲ダイビル：東京駅より徒歩約5分）
◇７月２９日（金）【大　阪】ＴＫＰ新大阪会議室
　　（新大阪トラストタワー：新大阪駅より徒歩約5分）
【詳細・お申込みは、下記ＵＲＬをご覧ください】
　ＵＲＬ　http://www.os-g.co.jp/seminar/seminar_1107.pdf